如果把我们公司20个顶尖人才挖走，微软就会变成一家无足轻重的公司。”比尔盖茨如是总结微软成为世界级企业的秘诀。 进入知识经济时代，知识与人才在企业中的作用越来越突显。 特别是在近年来的招聘会上，“人力资源”这个职位频频出现在众多求职者面前。据有关专家介绍，人力资源行业是少数几个行情持续看涨的职业之一。  
     普通的人事助理到人力资源总监，在民营企业，人事助理年薪可能为2至3万元左右，HR总监年薪可能为10至15万元左右。而在较好的外企，一般人事助理年薪为3至5万元，主管经理级别大概为6至10万元。 
     香港摩根商学院（MGBC）根据内陆企业的发展需要，联合亚太职业经理人协会为人力资源工作者们带来了《人力资源总监高级研修》培训项目。该培训项目为学员和学员的企业提供了精练的课程设置、最新的实战案例、成熟的管理体系和广阔的交流平台，让学员尽快领悟现代人力资源管理精髓，让人力资源部门真正成为企业发展的发动机、业务部门的战略合作伙伴。 
   
 项目定位：以一流的教育资源和服务打造一流的品牌 
 培训目的：学习知识，提升能力，结交朋友，推动发展。 
 项目优势：国际认证证书—权威   
 多媒体教学－效果好   
 学习时间自选－方便、快速  
 学校提供奖学金－真正为学员着想 
 1.《人力资源经理研修课程》研修证书（Personnel Manager） 
 证书含义：证明获此证人员全面地掌握了人资源管理的理论知识，积累了一定实践经验，且有现代 
 人力资源管理理念，掌握相关人力资源管理技术，能够建立并完善企业的人力资源管理系统，使其制度化、系统化，为企业系统管理提供有效支持，可以胜任人力资源部门经理工作。  
 申报条件：大专以上学历，三年以上的人力资源管理相关（含劳资、人事、组织干部等管理人员）工作经验，或已取得国家人力资源管理员资格证书者。 
 认证费用：2880元 < 包括报名费、教材费、认证费 > 
 2.《人力资源总监研修课程》研修证书（Chief HumanResource Officer） 
 证书含义：证明获此证人员对现代企业人力资源管理模式有系统了解，具备丰富管理实践经验，具备人力资源职业经理人的优秀素质。能够从战略角度整体把握人力资源管理工作，拟定企业各项相关管理制度及政策，设计并实施高效的人力资源管理系统，可以胜任企业人力资源管理高层领导工作。 
 申报条件：大专以上学历，五年以上人力资源相关管理工作经验，或已取得人力资源管理师资格证书。 
 认证费用：3880元 < 包括报名费、教材费、认证费 > 
 报名流程： 
 1、衡量自己的申报条件；根据自己的需求选择。 
 2、填写报名表；报名表可直接下载，也可来电索取：021 63239892 
 3、提供相关工作证明、2张1寸彩色证件照；学历证明、身份证复印件一份； 
 4、初步审核2个工作日。  
 5、获取审核通知，缴纳费用，获得学习教材。  
 6、学习2周后，可申请考试和论文。  
 7、试卷、论文在8周内交回，由香港摩根商学院的专家对试卷、论文进行评定，评审通过，7个工作日后颁发国际资格证书。 
 注： 论文和试卷审核没有通过者，可给予再次续交论文和试卷进行评审的机会。（但仅此一次）  
 学习内容：  
 1、《人力资源总监研修班》（Chief HumanResource Officer） 
 人力资源管理理念 
 绩效管理 
 薪酬福利和保险 
 员工招聘面试与选拔 
 工作分析与职位评价 
 人力资源战略规划 
 职业经理人素质修炼 
 职业生涯规划 
 2、《人力资源经理研修班》（Personnel Manager） 
 人力资源管理理念 
 绩效管理 
 薪酬福利和保险 
 员工招聘面试与选拔 
 工作分析与职位评价 
 职业经理人素质修炼 
 证 书 
 完成课程学习并经考试、合格者由摩根商学院颁发人力资源总监/经理研修班结业证书； 
 学习方式 
 远程多媒体学习，案例分析，专家针对答疑以及自我学习进修 
 学习时间 
 从学习到发证，一般不超过3个月，最快一个月